Consejo de Estado extiende el periodo de licencia de maternidad en Cuba
Este periodo de prestación social se extenderá tres meses más, esto en un intento por mejorar los índices de nacimiento en la Isla
Esta semana, el Consejo de Estado aprobó varios decretos leyes que serán publicados en la Gaceta Oficial de Cuba, con uno de ellos siendo la extensión del periodo de licencia de maternidad en la Isla.
El objetivo de esta medida es incentivar la reproducción de la mujer cubana, la cual ha ido en picada durante los últimos años, algo que ha generado una crisis demográfica en la nación caribeña.
Este Decreto Ley 56 fue actualizado en el Capitolio Nacional de La Habana, y hecho que contó con la presencia del designado presidente de la Isla, Miguel Díaz-Canel, y del primer ministro, Manuel Marrero.
Se adoptó el decreto ley «Modificativo del Decreto Ley 56 de “Maternidad de la Trabajadora y la Responsabilidad de las Familias”». La ministra @MartaEFeito explicó que se extiende el plazo para el disfrute del período de la prestación social hasta los 15 meses de vida del menor pic.twitter.com/xwf7rcntn4
— Asamblea Nacional Cuba (@AsambleaCuba) May 20, 2024
Dicha ley, sobre “Maternidad de la Trabajadora y la Responsabilidad de las Familias”, estaba vigente desde octubre de 2021, pero ahora su duración se extenderá notablemente.
Este periodo de prestación social se extenderá hasta los 15 meses de edad del niño, en lugar del año que se permite actualmente.
La ministra de Trabajo y Seguridad Social, Marta Elena Feitó Cabrera, indicó que la modificación beneficiará a las familias de la Isla y apoyará la Política para la Atención a la Dinámica Demográfica.
Es importante recordar que la licencia de maternidad contempla la entrega del salario de la trabajadora por varios meses después de dar a luz, en el caso de Cuba, pasa de 12 a 15 meses, una noticia que será bien recibida por muchas.
Sin embargo, se desconoce si la medida va a ser suficiente en el futuro, en especial si se toma en cuenta la grave crisis económica de la Isla provocada por la elevada inflación. Esto ha hecho que la vasta mayoría de los salarios no alcancen para cubrir las necesidades básicas de una persona, y mucho menos para cubrir las nuevas demandas de un bebé.
Con esto, Cuba se establecerá en el segundo lugar de países que más semanas de licencia de maternidad (60) otorga a sus mujeres, siendo superado únicamente por Estonia, el cual ofrece 85 semanas a sus madres trabajadoras.
Muy cerca, en tercer lugar, se encuentra Bulgaria, con 58,6 semanas de licencia, mientras que el cuarto y el quinto puesto le pertenecen a Hungría y Lituania, con 52 semanas cada uno.
